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海陵获江苏省基层社会治理创新成果提名奖

信息来源:海陵区人民政府办公室 发布日期:2022-07-22 10:36 浏览次数:

日前,省民政厅正式向社会公布了2021年度江苏基层社会治理创新成果提名奖名单,海陵区“多位一体、创新机制,着力打造立体化社区治理队伍”创新项目入选。

近年来,该区推行“333”工作机制,不断加大投入,整合资源,着力加强社区立体化治理队伍的建设,以“三化”建立社区治理指挥中心,以“三有”配置社区治理中坚力量,以“三高”夯实社区治理末梢,形成了专职社区工作者、专业人才队伍和社区网格信息员(志愿者)三级立体化社区治理队伍,有效提升了社区治理效能,提升群众获得感。

一是创新“三化”机制,建强社区治理核心力量。经过15年的实践探索,在全市率先建成完备的社区工作职业化体系,强化社区工作者规范化管理,完善“三岗十八级”职业阶梯化发展体系,强化社区专职工作者队伍建设,建强社区治理指挥中心,提升社区治理组织能力。

二是吸纳“三有”人才,配优社区治理中坚力量。建强专业社工队伍、全科社工队伍、社区网格治理队伍三支社区治理“排头兵”,实行“全科+网格”社区工作模式,让推球网人力资源下沉网格服务,实现服务“零距离”,网格治理全覆盖,全面提升社区治理能力。

三是建立“三高”队伍,夯实社区治理末梢力量。建立满意度高、精细度高、参与度高的群众治理队伍,统筹网格信息员、儿童主任、为老服务员、民生专员、社区志愿者、村(居)民代表和慈善组织等多元社区共治力量,充分发挥社区群众的治理主体作用,畅通社区治理的“毛细血管”,为居民群众提供精细化精准化服务。

目前,该区共创建社区服务品牌152个,“爱帮360”帮扶行动在中央电视台《晚间新闻》栏目专题报道,被评为全省首批江苏省现代社区治理创新实验区。

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